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主讲人简介：
毛佩琦：中国人民大学历史系教授、博士生导师；原国家文物局文物出版社副社长；北京大学明清研究中心 研究员；中国明史学会常务理事；北京郑和下西洋研究会副理事长；北京吴晗研究会副会长；长期从事中国古代史明史、文化史、社会生活史研究，发表论文60余篇。
主要著作有：《明成祖史论》、《永乐皇帝大传》、《郑成功评传》、《明清行政管理制度》、《中国明代政治史》（合著）、《中国明代军事史》（合著）；主编有：《岁月河山—图说中国历史》、《岁月风情—中国社会生活史》、《十大后妃》、《百卷本中国通史••明史10卷》、《中国社会通史•明代卷》、《中国状元大典》、《四库全书大辞典•史部》等。
内容简介：
朱棣的天下是通过发动“靖难之役”，从他的侄子朱允炆手中夺过来的。但要治理好一个国家光靠武力显然不行。那么，朱棣将如何完成从打天下到治理天下这种转变呢？他具体采取了哪些有力措施？让人感到纳闷的是，在朱棣的永乐朝为什么会有一些没有考上进士的举人照样能够当上内阁大学士呢？甚至，有的人没有经过科举考试最后却做上了《太祖实录》的总裁官，这反映了朱棣什么样的用人理念呢？而从朱棣永乐朝所编纂的一部大书和西方人写的一本小书当中，我们究竟看到了什么？并且从中能够得到哪些有益的启示？
一、朱棣皇位的得来跟别人是不一样的，建文帝朱允炆的皇位是从他的祖父朱元璋那儿合法继承来的，政权属于平稳过渡；而朱棣的皇位却是靠使用武力
从他的侄子朱允炆手中夺过来的，人心不稳。如果朱棣光是靠使用武力靠残暴杀戮等手段，显然无法治理好整个国家。那么，朱棣雄心勃勃想大干一番，他会选择什么地方来作为突破口，从而，开始进行从武功到文治的转变呢？
二、文官制度确实是完善起来了，但光有完善的制度，没有有才干的人来具体执行，还将会一事无成。那么，朱棣会通过什么样的方式来选拔人才，并且用好人才呢？他有哪些具体的举措呢？
三、明成祖朱棣不仅有他残酷无情的一面，也有他值得称道的一面。经过他的手，完善起来的文官制度不仅成为中国传统文化的一个特点，甚至，与同时期的西方官员选拔制度比较起来，也成为中国传统文化的一个优点。
也许，有些人不以为然，但俗话说得好，有比较，才有鉴别。我们不妨来看一下，
17世纪初的西方人当时是如何看待中国的文官制度与中国文化的呢？
四、在当时的那个时代，我们的传统文化处于这样一种领先地位，这确实是一件让人感到愉快的事。其实，不管西方人怎样看待我们，我们中国的传统文化当中，确实有许许多多优秀的方面，值得我们自己好好总结。我们不能狂妄自大，但我们也不必妄自菲薄。当年，明成祖朱棣下令编纂的一部书都会让500多年后的我们觉得气势不凡，并且还会让我们为之牵肠挂肚！那么，这究竟是一部
什么样的书呢？
五、《永乐大典》的价值确实非同寻常！那么 500多年过去了，当时花费了那么多的人力、财力、物力的《永乐大典》后来处于一种什么样的状况呢？它的命运又究竟怎样呢？
