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“人呢？”
“没劝住？”
原泽边问边给岑苒打电话。
“已经走了，要不您下次有2小时以上时间的时候，我再约？”电话那边，岑苒像是在电梯里。
“刚送走？”原泽抬腕看了下时间后，诧异地问道。
“是，请魏总又见了一次。”岑苒的声音很平静。
“嗯，你先忙，我去问问魏总。”原泽听罢便挂了电话，然后看着秘书夏安问道：“你看岑经理的样子，是真心安排的？”
“不然呢？”夏安睁大眼睛看着他。
“我以为她做给魏总看的。”原泽轻笑着说道：“她还得在魏总手下做事，总不能把关系弄得太僵。岑经理是很有韧性也很聪明的人。”
“您要这样想岑经理，那魏总可能还以为您配合岑经理演戏呢。”夏安笑笑说道：“岑经理家境好，不工作了还有个建筑师事务所可以继承，像她这种家庭出来的孩子出来打工，要的是个成就感、正义感，长不出八百个心眼儿。”
“同意。是我小看她了。”
“我现在去找魏总。”
原泽给秘书点了个赞后，便快速往魏立东办公室走去。
*
“岑经理，原总在魏总办公室，关着门聊了好一会儿了。”岑苒一出电梯，便看见端着咖啡的林苏尔跑过来。
“所以呢？”岑苒看脸上略显紧张、又带着好奇的八卦样子，不禁失笑。
“我和罗佳佳、还有张玲玲都看到，一直是原总在说话，魏总每次说话都被打断。”林苏尔将手里的咖啡递给岑苒，压低声音小声说道：“假装出来接电话的，你要不要现在进去啊？会不会魏总拉着你进去垫背啊？”
“垫什么…..”岑苒原本一脸的轻漫，又突然想到什么似的，语气顿了一下后扭头看着林苏尔说道：“好像还挺有可能的。”
“那你现在要不要进去？”林苏尔问道。
“不进去了，帮我拿一下电脑、你的电脑也拿着，去一楼商务区我看看你的方案做得怎么样了。”岑苒说道。
“好勒。”林苏尔咧嘴冲着她大笑了一下后，转身往办公室里快步走去。
林苏尔回办公室的时候，原泽正坐在魏立东的椅子上，而魏立东只能站在他的身边。他低着头听原泽说话的样子……真是很狼狈。
其实林苏尔也不知道他们在说什么，但魏立东那身形姿态就让人这么感觉，也是绝了。
*
两小时后。
岑苒与林苏尔再回办公室，林苏尔拿着岑苒修改过后的培训计划书直接去找路佳明。
“姜姜美女，约个路总的时间，现在可以吗？”林苏尔递了一杯奶茶给小姜后，笑眯眯地看着她问道。
“我看一下。”小姜抬头瞥了她一眼，移动鼠标查了一下路佳明的日程表，点头说道：“正好得空。”
“谢谢姜姜美女。”林苏尔连声道谢，抱着电脑快步往路佳明办公室走去。
“林苏尔，奶茶拿走。”小姜敲了敲桌子，声音懒懒地说道。
“你不爱喝呀？”
“那给你这个。”
林苏尔忙又折返回来，从空调服的口袋里掏出一瓶养乐多放在小姜的桌上，然后将奶茶拿回来：“低糖的。”
“去吧去吧，一会儿哪个销售经理抢在你前面了，你今天就没戏了。”小姜做了个ok的手势，微眯着眼睛淡声说道。
“谢谢姜姜。”林苏尔一手抱着电脑、一手拿着奶茶，转身快步往里走去。
“毛毛糙糙。”小姜摇了摇头，顺手将养乐多扔进抽屉里。
*
“路总，我和姜姜预约过了。”
“培训方案也是岑助帮我修过的。”
林苏尔一进去便说道。
“什么时候帮你修的？”路佳明放下电话，端起杯子看了一眼又放下。
“路总喝奶茶吗？”
“哦哦，我帮您去倒杯水吧。”
林苏尔想起小姜也不喝奶茶，估摸着销售部的人爱好都一样吧。
“就这个吧。”路佳明从她手里接过奶茶。
“路总，吸管。”林苏尔连忙将吸管递给他。
“岑经理什么时候帮你修的？她不是忙着面试吗？听说原总又放她鸽子了。”路佳明看着林苏尔问道。
“是，所以她有时间辅导我。”林苏尔点头。
“嗯，你讲。”路佳明点头。
“我们在经销商的季度订货会上做一次客户团队培训，这次的目的不仅是提振士气、拉升状态，为定货会做好情绪铺垫，同时在经销商团队里寻找讲师人才，做为我们培训学院的客户讲师。”
“我们计划在订货会结束的时候，加一个给拟定讲师聘用书发放的环节，让客户深度参与到我们的培训体系中来，增加客户与公司的联接。”
林苏尔边翻ppt边说道：
“因为我们是做学院，所以就往完整系统方向考虑，要有讲师体系、课程体系、制度体系一系列的事情。”
“……”
*
林苏尔大约讲了半个小时才将整体方案讲完。
体系不算太大，但很完整。而且让经销商如下属部门一样参与。如果做得好，经销商与公司的关系将会更加紧密，公司对经商量的控制力度也会加强。
而公司三个事业部只有瓶装水事业部是经销商制……
“加盟商和商场有没有考虑？”路佳明问道。
“也考虑了。”林苏尔说道：“因为加盟商对公司来说还处于发展过程中，公司对他们的输出会更多，他们对公司的反向输入则还没有到时候。而且这个需要联合加盟商考核机制做联动才能完成，所以暂时只会在确有需要的时候做临时安排。”
“商场系统，我觉得我们的零售经理已经是最好的培训师。商场那边最多只能讲讲政策，但讲不了策略和方法，所以并不将他们纳入系统中，但会邀请商场经理做为特聘讲师。”
林苏尔讲完后，抬头看着路佳明说道：“当然，我和岑助对销售的理解都不如路总，路总对这两个系统在培训中的参与度是什么建议？”
林苏尔问完后，一脸虚心好学的将双手搭在键盘上，做好随时记录的准备。