但如果一直任由老实人吃亏，或让老实人经常吃大亏，那也不是社会的常态。让老实人吃一两次亏没有啥，因为他本身老实，又有一定的包容度，起不来什么波澜，影响不了大局。但如果整个社会有意识或下意识地让老实人吃亏，那就表达出不再需要老实人的信号。这种风向标下，老实人要么是想法变得不老实，要么是忍无可忍产生一种严重对立的情绪，这就很值得注意和警惕。
破解老实人吃亏难题，有三方面的情况值得注意：
一是作为老实人还是要坚持甘于吃亏。因为老实是一种美德，吃亏也需要一定的境界。既然已经修炼到老实并能吃亏的地步，也不是一件容易的事。自己的人生操守已经达到了老实的层次，随随便便就放弃，实在有些可惜。河南豫剧《村官李天成》中就专门有一段“吃亏歌”，说当干部就是要能吃亏、肯吃亏、善吃亏，这样才能有作为。先前老实，最后因耐不住寂寞而坏了一世英明的也大有人在。所以说，我们该老实还是要老实，尤其在别人不老实的时候，就更显得我们老实人的可贵。
二是作为组织要努力做到不让老实人吃亏。让老实人多一些，是社会发展的根本需要。因为一个社会要发展，要长久，必须依靠老实人的脚踏实地、艰苦努力，如果都不去做打基础、谋长远的事，都想投机取巧、不劳而获，那最后只能是什么也得不到。如果人人都只有掠夺和索取，没有奉献和付出，这社会一天也维持不下去。所以，我们要努力不让老实人吃亏，特别是要注意不让老实人一直吃亏。否则，社会就会失去公平正义的基础，形不成做老实人的良好环境。
三是全社会要共同努力让不老实的人吃大亏。为什么老实是一种美德，而一些人却渐行渐远？那是因为总有一小部分不老实的人能够得到利益，占到老实人的便宜。特别是在干部选拔任用中，一些老实人老是沾不上边，进不了圈。而一些不那么老实或很不老实的人却常常沾光，榜上有名。所以，我们得有一种机制，就是去让那些不老实人的去吃亏。要人人喊打，让那些只重显绩、忽视长远，乱拉关系、忽视工作，会拉会扯、吹吹捧捧的，栽跟头、丢面子，有时甚至是赔了夫人又折兵，才能起到真正的警示作用，做老实人、办老实事，才能回归一种正常。
由此可见，要做到“不让老实人吃亏”，必须从三个方面来努力：一要形成一种风尚，让老实人受到尊重。二要努力去发现、挖掘做出贡献的老实人，树立一种导向。三要对不老实人加以惩诫，让其不安份的心灰飞烟灭。这样三管齐下，“不让老实人吃亏”，才能真正成为我们社会的主旋律。