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企业的绩效考评管理

字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-6-18 17:49    作者: yongfu    来源: 洱吧管理休闲网

 
绩效考评的严格定义：
绩效考评是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
绩效考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效考评的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。