帖子列表
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hostzp 经理人必须抛弃的十个习惯思维
发表于: 2008-08-23
经理人必须抛弃的十个习惯思维 管理是一门综合的学问。任何人都不能否认习惯在左右我们的命运。成功者,习惯之积也;习惯者,成功之器也。没有好的习惯,事业很难... ...全文
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华强 仆人理论
发表于: 2008-08-22
现代市场经济社会,提供了一个让每一个人都可以寻找皇权感觉的可能,而这就是做企业,在企业里可以找到一种绝对权利的可能,这个特殊的现象与西方的否定皇权思想解放是完... ...全文
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华强 刘翔退赛的各方利益:管理学者看奥运之五
发表于: 2008-08-22
毫无疑问,刘翔退赛这么重要的事件在中国肯定不会像表面上那么简单。即使是网上披露所谓来自Nike总部的内部消息也把背景编造的过于简单了——不仅文章的专业性漏洞... ...全文
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华强 中国企业家应该尝试的20件事
发表于: 2008-08-22
中国企业家应该尝试的20件事1、注意报纸上每一... ...全文
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gaoguobin [ WORD ] 追逐日光.doc
发表于: 2008-08-09
《追逐日光》一书是尤金•奥凯利人生最后旅程的告白。从得到确诊的消息到他辞世中间只有不到4个月,但是其中所记述的心路历程却让人久久难忘。 该书饱含深情... ...全文
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xiaozhanhu 绩效考核实施办法
发表于: 2008-08-07
为合理衡量员工的绩效,促进行动,达成集团的战略目标。 2. 适用范围: 适用于集团除业务提成和计件人员以外各部门。 3. 权责: 3.1绩效管理和考评由综合办审计汇... ...全文
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xiaozhanhu 掌握中国人性的管理方法
发表于: 2008-08-07 回复: 2
掌握中国人性的管理方法 ...全文
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xiaozhanhu 成功HR管理者必备的15大能力
发表于: 2008-08-07 回复: 1
成功HR管理者必备的15大能力 ...全文
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xiaozhanhu 致加西亚的信
发表于: 2008-08-07
致加西亚的信 ...全文
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xiaozhanhu 辅导员工进行自我管理
发表于: 2008-08-07
辅导员工进行自我管理 ...全文
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兰色流氓兔 美国,德国,日本,中国管理的差异
发表于: 2008-07-15 回复: 1
每个国家由于历史的原因不同,发展不同,在管理上会有很大的差异。 第一个实现经济赶超的国家当属美国,大约在1880年的时候,美国在世界工业生产中所占的比重第... ...全文
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xiaotao 1%的错误导致100%的失败
发表于: 2008-07-10 回复: 2
又如,去年我身边很多人投资炒股票,那段时间一位要好的朋友经常与我分享他的好消息:“又赚了几千,又赚了一万多等”;我提醒他,金融管理的两大规律,一是现金流,二是... ...全文
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yes926 管理书籍
发表于: 2008-06-30 回复: 3
管理书籍,希望你们喜欢 ...全文
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yes926 管理沟通全集
发表于: 2008-06-30 回复: 6
管理沟通全集 ...全文
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mark_ye 企业家最主要的社会责任到底是什么
发表于: 2008-06-28
一到年底,各种各样的论坛就多了起来,最近连续参加了几个论坛,发现很多的与会发言者都在大谈企业家的社会责任。而且将之上升到一定的高度,还用十七大的报告做了很多的... ...全文
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koinl 拓展训练起源与理论基础
发表于: 2008-06-26 回复: 1
拓展训练的起源 户外拓展训练起源于二战时期落水海员的获救经验,其来源有一个史事:在二战时,大西洋上有很多船只由于受到攻击而沉没,大批船员落水,由于海水冰冷,又... ...全文
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koinl 拓展训练对企业的意义
发表于: 2008-06-26
自从1995年进入中国后,“拓展训练”就成为国内户外体验式培训这个新兴行业的开创者和领导者。自然,如何在企业中应用这种体验式的拓展培训加速企业的团队建设也是我... ...全文
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兰色流氓兔 双因素管理方式
发表于: 2008-06-24
双因素管理方式的基础是双因素理论,是行为科学的研究成果之一。该理论把影响人的行为因素划分为保健因素(维持因素)与激励因素(满意因素)两类,它们都同人的工作行为... ...全文
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兰色流氓兔 管理中的误会与沟通
发表于: 2008-06-23
经年好友,何以友谊毁于一旦?悲剧发生实非一朝之功,如"冰冻三尺非一日之寒”。除性情使然,天数之变外,心存误见,久积成疾亦为重要之因!系之于管理,如何沟通?如何... ...全文
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兰色流氓兔 做市场就是做文化
发表于: 2008-06-23
一般而言,“产品是文化的载体”。但在市场上同类产品众多的情况下,产品的文化都是共性的、统一的。在市场竞争中,这就需要通过商标文化突出本企业产品的个性,通过哲理... ...全文
