［wma音频点播及下载］［陈向东、王强］英语学习方法和职业发展规划

大洋网：9月11日上午9:30，本期面对面请到新东方的两位老师：新东方高级副总裁陈向东、新东方董事“口语大师”王强，畅谈英语的学习方法和职业发展的规划。欢迎网友参与。  发布于：09-05 10:39:52
大洋网：时间：9月11日上午9:30 发布于：09-05 10:40:26
主持人：大洋网的网友们，大家好，欢迎收看本次的面对面，我们今天借助广东新东方成立7周年之际，我们请来了新东方的两位重量级人物，陈向东老师和王强老师。 两位这次过来主要是庆祝广东一新东方成立7周年吗？ 没有什么目的吗？ 发布于：09-11 09:47:17
陈向东：最重要的是庆祝新东方在广州举办的7周年，新东方在2000开始走出北京，还开始在全国进行扩张的实验，经过7年的风风雨雨，我们发现广州的新东方有了很大的成绩，所以我们就来到了广州一块来庆祝。 发布于：09-11 09:47:32
主持人：王老师您在新东方是比较早进来的，也是看着各个分校成长，您觉得7年后的广州新东方学校跟7年之前有什么大的变化？ 发布于：09-11 09:47:42
王强：最大的变化是五7年前广州没有新东方，而现在有了，而且赢得了当地消费者的口碑非常好的学校，而且2000年新东方从北京开始，因为当时只有北京一家，广州是第三所学校，第二所是上海，在早期的作为实验的模板来说，表现得最出色，这是7年广州给我最大的印象。 发布于：09-11 09:48:10
主持人：而据我所知，广州像新东方这样的培训学校很多，怎么来推广自己的优势，你们有什么样的特色吸引大家？ 发布于：09-11 09:48:24
陈向东：新东方一致认为最大的竞争对手是新东方本身，当我们看到整个中国以更加开放的姿态来融入世界，而世界的教育机构以及资金来强势的进入中国，这就意味着这是巨大的中国机会展现在我们勉强，而巨大的中国机会展现中间肯定有一块是中国的教育或者是培训，因此包括在广州，包括国外的机构越来越多，而恰恰是因为竞争 发布于：09-11 09:48:37
陈向东：，这个行业更加理性发展，而其恰恰是竞争，行业的人才更加聚集，而恰恰是竞争，新东方才在中间保持自己永远旺盛的经历，新东方经历了这么多年，新东方靠什么取胜？就是“打动人心”，怎么提供最好的教育，怎么提供让学生感动，让关注新东方的人感到他们有很大的成长，我想这是新东方成功的时候，我想竞争是好的事情，新东方从竞争这里学到很多东西，我相信新东方从行业规范，引领发展提供很好的支持。 发布于：09-11 09:48:50
主持人：其实广州新东方除了在英语培训方面，还发展了其他的相关教育产业，还有哪些呢？ 发布于：09-11 09:49:01
陈向东：这是新东方在中国目前有34家学校，在目前大的教育蓝图下，新东方怎么更好更快的发展，在2000年的时候，我们在上海和广州举办了试点，某种意义上是就像中央政府在深圳的实验一样恩。现在除了地域的方面之外，不同的项目，不同板块的实验，在全国的34家学校进行试点，除了广州做语言的培训，现在有两快在集团里面起到英灵的地位，一个是面对公务员的培训，第二块是以中学生的全课培训，除了英语之外，有数学还有语言 发布于：09-11 09:49:13
陈向东：目前广州新东方在试图做，目前新东方发展特别好，从某种意义来讲，广州新东方的未来变化就是泡泡的少儿英语发展强劲，今年我们招生人数增长了100%，这不仅仅是新东方的业绩上升了，而是广州市民某种意识发生了变化，他们发现未来广州国际化的大都市的定位，可能需要国际化大都市的相衬的公民，教育从小抓起。 发布于：09-11 09:49:25
主持人：我想问一下，新东方在职业教育方面有什么特色？我听说新东方有公务员方面的教育，还有看到招生简章都有IT类的技能培训，还有职业规划。 发布于：09-11 09:49:33
陈向东：王强老师是新东方职业教育的策划第一人。王强谈一下。 发布于：09-11 09:49:42
王强：我觉得新东方以前除了英语培训之外，最早进入的职业领域是IT，而且我们做得很早，大概在1999年就开始做了，IT跟新东方的住营板块没有太大的关系，现在IT成为一个单独的公司在运营，最主要是去年成立的专门围绕着职业能力培训的公司叫起明星学校，起明星是做以前新东方没有做过的东西，目前至少提供职称的培训，比如说法律，评估师等等，这个逐渐走到中国职业的市场，来探索职业培训的一个板块，这是新东方渐渐进入的一个领域。 发布于：09-11 09:50:30
主持人：你们的特色是什么？跟别的区别培训开来？ 发布于：09-11 09:50:50
陈向东：我们进入到职业的培训领域，某种意义上是被动的，因为新东方做语言培训做得很成功，于是有很多家长和学生说新东方为什么不提供别的培训，新东方做了13年语言之后，我们想在语言积累的经验，可能被复制到这个板块，因此新东方做这个板块时，可能具备几个优势 发布于：09-11 09:51:07
陈向东：第一个是新东方做教育十四年认认真真做企业的经验可以很快的复制，换句话说，包括管理，人才的聚集，第二个是新东方进入这个领域比较晚，恰恰是因为比较晚，这个行业中有很多做得比较不错，一进入就站在了比较高的起点上，这也是一个优势，新城很容易开发，而旧城改造很难。还有一个新东方的独特文化的优势，新东方的立志，幽默等，这种教育方式在新东方每一位员工身上很好的体现。 发布于：09-11 09:51:15
主持人：那现在的规模扩大了，而师资上是否跟不上？现在你说了相关的产业，他们可能会觉得师资上有跟不上的情况？ 发布于：09-11 09:51:23
陈向东：其实很多媒体记者问这样的问题，比如说哈弗大学只有一个学校，没有分校，他们认为哈弗大学，有可能聚集到最好的人才，但是没有固定的存在时，这种文化很难积淀，而哈弗的文化很难弘扬，说到新东方的时候，新东方要面临巨大的困惑，我们从2000年的时候，我们在外面实验，我们构建了34所学校，可能就成为大于，现在新加坡的规模扩大了，毫无疑问我们对好的人才的渴求变得越来越强烈 发布于：09-11 09:57:09
陈向东：我们看到一个人才就很高兴，这种高兴的心情很难用语言描述，我想新东方在2006年9月7日在美国交易所上市，品牌的效应在放大，平台变得更加广阔，所以在聚集人才方面聚集的有时会更大，这是第一方面。第二方面，我们要识别人才，激励人才，在这个活动中，我们有一个活动对人才进行培训，我们新东方在人才的培训方面投入了很大的精力，每年要花上千万在这方面，我们今年为了应对暑假的招生人数的增长，增长了几十万的学生，我们在前面，包括面向全世界招了300名学生，然后再北京进行培训，效果也很好。 发布于：09-11 09:57:16
主持人：现在这些多人进入新东方，门槛会不会比之前降低了？ 发布于：09-11 09:57:24
王强：恰恰相反，陈老师刚刚说了一句话很重要，一个企业在什么时候有聚集人才的本身就潜力更大，第一内部需要还不行，当品牌达到了认知度很大的情况，达到了国际水准时，这时候平台特点扩张，人才大量用来。在这种情况下，人才的资本不会降低，恰恰用来的是更优秀的人才，如果企业是封闭，没有更大的发展，人才会逐渐的衰败，这恰恰站在历史机遇。 发布于：09-11 09:57:37
王强：所有的人都希望到教育国际后继看一下什么回事，这种情况下，人才不仅仅是北京全国，包括广州，不仅仅是广州海外大量的涌入，这样我们率选的机制能跟上的话，有更高的人才。 而我们的管理人才是名企中少有的，最国际化的。他们用的都是用英语，因为很多高层管理层都是老外，他们是哈弗直接过来的，所有的人找到大家都能交流的语言，整个来说，新东方的人才往上走，而不是在快速发展中下滑。 发布于：09-11 09:57:48
主持人：新东方在选择人才方面有什么样的标准？ 发布于：09-11 09:57:56
陈向东：很多人也问，你们选人才是什么样的标准，我想一般而言，如果想要在新东方投简历，大多认为已经具备某一个标准，真正判断人才时，我做了这么多年的人力资源，有时候凭的是直觉，真正说到标准应该有几块，除了专业技能和专业知识外，我们判断一个人的时候，看他是否富有激情，通过激情感染人，通过激情影响人。 发布于：09-11 09:58:15
陈向东：第二就是看这个人是否开放，心态很积极，很阳光，容易融入到这个圈子里，第三就是是否这个人很幽默和睿智，我相信具备一定的自嘲精神，如果这个人自嘲的话，恰恰是善于剖析自我，善于把自己的阴暗一面暴露在阳光下，我觉得这是非常好的。在专业知识之外的东西，激情，开放，幽默、睿智，这是很重要的判断因素。 发布于：09-11 09:58:33
主持人：这些都是比较抽象的概念，这个人过来之后，你能看出来吗？ 发布于：09-11 09:58:41
陈向东：我们做人力资源相关的经理时，在招聘时，某种意义讲是一种直觉，感觉不错，就好象是一家人不错就一直聊，新东方在全国有34家学校，有100多家学习中心，目前整个集团6千教职员工，而老师的数量有2800位，而主要人才是相对苛刻，比如说老师的整个流程，第一步骤就是收集简历，或者是通过人才招募会 发布于：09-11 10:04:24
陈向东：开始聚集人才，进行初试，然后再展示，如果展示不错，然后就根着一个老师指导，根据你的特长，专业划定你在新东方要教的科目，到了第三个步骤就是过了一个月之后或者是两个月之后，新的教师的侯选者开始在公开的地方进行竞争，竞赛，接受价值工的打分，打分的时候有些人就会淘汰，第四部分就是在社会上请学生免费听课，甚至是给钱，给每一个学生20块钱，然后学生打分，打分这就没机会了，再下一个不走就是。 发布于：09-11 10:04:34
陈向东：在学校差不多，再送到集团进行培训，集团还有打分，大概有10%的人进行淘汰，然后最后的人就要检验。有人第一次打分比较低，第二次还低的话就会淘汰。 在新东方做老师特别自由，因为做老师不用讨好领导。我们评判老师是否在这里，就是看学生的打分，学生是否满意。让他接受学生检验之前，我们要经过一系列的考评。 发布于：09-11 10:04:42
主持人：有一些学生知道新东方，跟一些名师联系在一起，会冲着这个人来，你怎么在学生进来之前对新老师的信心？ 发布于：09-11 10:04:51
王强：我觉得新东方这14年做的最重要的一件事，就是把一个企业建立在个人明星制的形象便成了集体明星制。因为你经营1-2个明星是很危险的时候，所以99年的时候，我们灭绝自己，2006年开完董事会，任何课程不能说是王强的名义，经营一个企业，新东方经过14年越来越进步。换句话说，新东方让学生对新东方的品牌认知不是在某一个老师。所以他们并没有期待说，我在新东方必须要上谁的课，你最后服务的满意之后，觉得原来这些老师都是最优秀的老师。 发布于：09-11 10:05:00
主持人：在新东方当老师也不是容易的事，我看了你们俩的一些文章，你们在新东方上课都要上十几个小时？ 发布于：09-11 10:05:08
王强：小时只是一个时间的描述，而且还是一个智力，你传输的课程是否能够得到学生的喜爱，你的课程学生是否满意。 发布于：09-11 10:05:19
主持人：压力还是很大。这样的话，是否让很多人才跑了？ 发布于：09-11 10:05:27
王强：恰恰相反，真正优秀的人才是会到最桥体残酷的平台上，不优秀的人才，一见到肯定跑了，一你不用担心。在这样公平，自由，同时残酷的平台上，最后留下来全是强者。 发布于：09-11 10:05:37
主持人：虽然你相信新东方有这么强的凝聚力，但是毕竟还是有这样的人出现，你们是否有相应的措施？或者是鼓励措施留下优秀的人才？ 发布于：09-11 10:05:48
陈向东：这样的做法还是很多，首先是王强老师说，恰恰是因为压力使优秀人才脱颖而出，恰恰是压力，才历练出完美完善的教师人格，恰恰是这种压力，使得我们的学生可能在内心深处感动老师的授课，但是在当中可能有人放弃，在新东方我们发现有些人很好，可能不是因为压力，突然发现自己的体力透支，突然就不自信了，然后就放心了。 发布于：09-11 10:06:35
陈向东：俞敏洪三年高考才考上北大，其实是坚持。我们怎么侧重于这个老师，觉得这个老师很棒，我们把新东方老师叫着明星人物，而明星人物有很多特点，比方说明星人物希望能够直接接触很大的领导，明星人物有他特定的圈子，明星人物可能有他的刺头。我们到广州来时，计划中也有意识到与老师进行解除合交流，让他们感受新东方集团的文化，感受新东方所有领导者的魅力，所有的相互交融，他们会觉得，其实作为一个人还是很简单，作为新东方的优秀老师可能也并不难。 发布于：09-11 10:06:43
主持人：新东方课堂的特点跟传统的学校课堂有什么不同，为什么学生英语4-6级，应该在学校里过，但是跑到新东方去过，为什么呢？ 发布于：09-11 10:06:50
王强：有三个方面。第一，从某门课的传授来看，新东方的专业程度和解决方案要超越其他的学校的水准，比如说考试，尽管新东方没有说保证你能考过，但是没有考过的还是很少。因为老师们天天钻研这些东西，否则的话，新东方再有名声，一到这里考就考不过。 发布于：09-11 10:07:04
王强：第二，通过灌输同学在这里充电找到了人生乐观方向。第三，所有的新东方老师都有责任感，在课堂上代理学生梳理人生。你不仅学到知识，然后通过知识帮助你今后走到最后，哪些东西需要思考，所有的东西提供了很完整的解决方案。比如说到新东方你的目的达到了，而且还有很多附加值。 发布于：09-11 10:07:12
主持人：那新东方的培训是否是对传统教育的挑战？ 发布于：09-11 10:07:20
王强：我们也不是说挑战，只是一个是有利的补充。 发布于：09-11 10:07:27
主持人：现在一个是口语大师，还有一个是专业人，那么给网友说一下。 发布于：09-11 10:13:39
陈向东：我现在跟王强老师不一样，他是很专业的口语大师，我到城里读书时，我自己很刻苦的学习英文，我的同学就说，陈向东你很厉害，还能听懂俄语。因为当时是一个俄语老师在城里培训了半个月就教我们英语。我当时是没有学高中，学了示范，我觉得英语有两点很重要，一个是精，第二个就是不断的学。当时有一个人英语很厉害，我就问他，他就问我，你现在最容易说出的英语是什么？他说这句英语是否你听了很多遍，英语要不断的背，不断的听，还有就是要坚持学英语。 发布于：09-11 10:13:48
王强：学英语除了陈老师谈的，还有一个就是英语要不断的量化，我们一谈英语就要征服英语这个大洋，这是不对的，目的要非常明确，你作为主持人，你的英语好是用清晰的英语来跟老外交流，对你来讲，你首先要把你的日程用英语表达变得很熟，假如你主持的节目不涉及到体育，那就不用学体育英语，而你跟我谈企业，这些词汇是作为你的英语词汇是必须的。 发布于：09-11 10:14:02
王强：而陈老师做人力资源，他的英语就是跟老外的人力资源可以进行交流，这才是英语好。所以我觉得学英语在本质上跟学任何一个科目都是一样的。目标要明确，加上专注和坚持。中国英语学习者最大的毛病或者是误区，就是面对英语目标时他们是模糊的，不清晰的，似乎是什么都要学，其实是没必要的，老师英语好，就是你在课堂上的内容都能用英语表达出来。所以学英语在我看来，以我的经验之谈应该是这样的。 发布于：09-11 10:14:12
主持人：我们看一下网友有什么问题问你们，有一位网友说，我是大一的英语专业的学生，但是觉得在学校里学不到什么，想暑假到北京的新东方学东西，但是我对课程的具体内容不清楚，比如是听说翻译之类等等，也不知道需要什么样的水平才能学习，所以想问这方面的问题？ 发布于：09-11 10:14:32
王强：对这样的网友的诉求，第一步是到新东方的网站看是开了什么课程，因为每一个学校课程都不一样。最后有时间进行咨询，比如你在广州，可以到广州学校的前台咨询，或者是转到相关的部门了解情况，具体来说，作为大一的英语专业，要想口语，在我看来最重要的状态是，第一是听力要过关，这是毫无疑问的。如果听不懂就无法翻译。第二就是词汇量要达到一定的程度在这个基础上，有了这个程度参加新东方的口语化，老师把技巧灌输进去就可以了，这个还是要到网站或者是当地的学校了解更加有效。 发布于：09-11 10:14:49
主持人：还有网友说，我觉得不应该盲目的出国留学，毕竟的国内的学校很好，所谓“海龟”变“海带”的例子很多，您怎么看呢？ 发布于：09-11 10:15:02
陈向东：第一，新东方有一个数据，今年我们的出国留学招生人数比去年同期增长了40%，考SAT到美国读本科的人数，新东方增长了30%，我们可以说，我们看到整个留学市场不断的放大。因此面对这个问题，我想表明一个观点，毫无疑问，如果具备了条件，能够到国外进行留学。某种意义讲，并不是坏事问题是在于，当你真正到国外留学时，你如何珍惜，如何继续坚持，如何保持谦卑的心态，还可以经常关注国内的发展，这样你具备的有时会放大。 发布于：09-11 10:19:18
陈向东：第二，新东方一直反对盲目出国留学，新东方还有一个老师写个一本书，我们在新东方的引导，针对什么样的状况做什么样的留学规划，比如说你的目标是在美国读商学院，可能大多的商学院要有4-5年的工作经验，而哈弗大学的商学院在本科毕业中有几十个。而对中国人来讲，一般工作需要3-4年，大学毕业后，最重要的不是马上出国，而是找能够被商学院录取的工作背景。你到国外读研究所，肯定是出去越早越好。 发布于：09-11 10:19:28
陈向东：第三，如果你的家庭背景很糟糕，一方面你可以拿全奖，如果拿不到就可以工作两年，这样给家里少一点负担，到国外也可以轻装上阵，但是中国有很多的大学，中国的教育体制也在发生着重大的变革，特别是 美国是世界上考试种类最多的国家，中国的一种考试体系也正在对世界产生重大的影响，中国的教育考试体系也受到的美国体系，比如说英联邦国家雅思的考试体系，他在某种意义讲看到托福的考试体系，然后托福进行改革，出现了新托福，而雅思的改革，也影响到了中国4-6级的考试改革。因此我想出国是一件好事，问题是你怎么对待。 发布于：09-11 10:19:37
王强：为什么留学？如果我要回答留学的问题，我觉得留学是人生应该走的阶段，相当于你到青春期到成熟期是必然经历的，从本土到陌生的问题，不管这个陌生文化是相对落后的，为什么要去，就是因为要改变思维方式，这是人生中最大的收获，至于你改变思维方式是否有找到具体工作，是时间的问题。这些所谓的“海龟”变“海带”，我只能说，与市场目前有关系，第二就是这些人没有学到好的技能，但不能说海龟变化海带，大量的海龟回国后做了大量的工作。 发布于：09-11 10:19:48
王强：你看张朝阳都是海归出来的。还有我自己也是，我只是说我没有成为海带是我的幸运，另外一点是学有所成，国内你即便做了北大，你不是非常优秀，你也不能做另外一个张朝阳。关键是，你不管到哪里，最主要是能力训练和知识积累，我觉得留学是非常必要的，培根当年说了一句话，他谈了旅行，他对于没有去过一个地方的人说，旅行是一次教育，因为从来没有见过世界上还有这样的地方，还能这样的看问题，对于去了这样地方后再给你经历一次经验，留学要么给你一次教育，要么是一次经历，在我看来留学最大的经验就是你要完成不同的思维方式，至少在原本熟悉的思维方式上添加一个东西。 发布于：09-11 10:19:59
主持人：今天网友最关注的还是相关与英语学习的问题，又一位网友说，他是一名上班族，初中的英语很好，但是高中开始，不知道为什么一上英语就想睡觉。现在工作了，觉得英语很重要，但是平时工作很忙，总是断断续续，学了又忘，怎么办？ 发布于：09-11 10:20:21
王强：现在互联网的课程很多，新东方的互联网提供了各个层次的英语级的考试，如果是上班族，没有大多的时间脱产进入培训，可以尝试互联网的手段。 发布于：09-11 10:20:31
主持人：新东方有在线教育？ 发布于：09-11 10:20:39
王强：对。而且做得非常不错。他可以尝试一下。 发布于：09-11 10:20:46
主持人：有网友问，王强老师，人在什么阶段开始学习英语是最好的？ 发布于：09-11 10:26:56
王强：只要是有需求，只要能定下决心，没有太早也没有太晚的可能，当然，如果你能够人生倒流的话，当然是你在小时候，对语言的吸纳能力更强，这个网友是成年人，我们没有挑剔，没有选择，什么事情都能包容另外一种语言的能力。在这种情况下。我觉得什么时候学英语最好，当你在工作上有具体的需求，知道为什么要学英语，这应该是人生中最好的选择，需求就是最好的动力，动力就逼迫你进入，进入由于动力加起来就构成了坚持。这一点来讲，如果你没有这些东西，我觉得也不是最好的时机。因为没有动力，就没有坚持。 发布于：09-11 10:27:05
主持人：跟需求很相关。 发布于：09-11 10:27:13
王强：非常重要。 发布于：09-11 10:27:20
主持人：有人问，从目前的培训情况看，各种费用对贫困学生来讲还是很贵，对新东方这样的培训机构，是否是有钱人的天地呢？ 发布于：09-11 10:27:32
陈向东：我们的收费是属于中低的。我们在全国的34家学校，都要求各个学校贫困学生之有证明就可以进行报名。这样就可以提供一些免费的培训，如果你确实是贫困的话，来关注新东方的网站或者是信息披露，是可以进行免费培训的。 发布于：09-11 10:27:46
主持人：有网友问，你们在一起工作这么多年，你们最欣赏对方的是什么？ 发布于：09-11 10:28:02
王强：我们和陈老师是两代人。现在执掌新东方的是第二代领导人，他们都是30多岁，像我们这些老人跟他们比较年轻的人，跟他们共事非常快乐，我们互相欣赏对方，平等，非常进取，还自嘲。我们在一起互相激励，互相提携，在我的心目中他不是副总，在他的心目中我也不是元老，在工作氛围中非常平等。由于性格相差大，大家都有包容的心态。在这种情况下就很值得留恋。 发布于：09-11 10:28:15
陈向东：特别是的平等，开放，说话很舒服，而且非常直率。 发布于：09-11 10:28:23
王强：对。陈向东：有什么毛病我会马上给他指出来，我的错误他们也会毫无保留。任何人能够看到他做得不到位，他会直接的说，你会感觉到这个文化的平等，这个东西是非常难得的。 发布于：09-11 10:28:32
主持人：有网友问，今天是教师节，怎么看疯狂英语李阳接受学生跪拜的事情？ 发布于：09-11 10:28:42
王强：李阳是我非常尊敬的人。我非常敬佩他开拓中国人学英语的勇气，我不知道这个消息是从什么地方来的？ 发布于：09-11 10:28:53
主持人：因为在李阳的博客上有一张照，然后学生跪下来感恩老师？ 发布于：09-11 10:29:04
王强：我觉得感恩是很好的，但是这个方式如果是属实，我是不会采取这样的方式，我们树立价值观的同时，我们必须保证树立的本身是符合，感恩只是情感上回报的感觉，不能因为感恩就把自己的尊严搭上去。我是非常反对这样的，我不会让我的孩子跪在我面前，说要谢谢爸爸给了你生命。还是希望能够采取更加好的方式来表达感激，否则的话，你表达感激的初衷就被你的行动所描述错。 发布于：09-11 10:29:55
主持人：您作为一位老师，你觉得你的学生应该怎么表示感恩？ 发布于：09-11 10:30:03
王强：我不需要感恩，一个真正无私的父母也是这样，我生出来孩子，这是我做父母的职责，这是我的天性。因此我所有的经历都花在里身上，我希望将来你在生活中像个男子汉，是一个成功的女性，至于以后你回报我，作为父母来讲，是不应该期待，如果有期待，父母不是伟大的。 发布于：09-11 10:30:11
主持人：那新东方的教育理念是什么，希望培养出什么的人才？ 发布于：09-11 10:30:18
王强：自强，自立，对社会心存感恩，很自信，把生活看得非常阳光。 发布于：09-11 10:30:27
主持人：现在有很多大学生毕业都找不到工作，两位从自己自身的职业选择上，谈一下现在大学生的职业规划？ 发布于：09-11 10:30:33
王强：我以前给同学写备忘录的时候，失败不是取决于自己，不是别人，有没有工作，找不到工作，在我看来，是与你自己选择有关，与社会无关，即便全世界只有一份规律，真想工作的人一定会找到，只是说你不太想，这个世界只存在于放弃，我不工作了，你不可能天天坐在家里，好工作就找你。 发布于：09-11 10:37:36
王强：如果新东方没有了，我想新东方的管理者会从而找工作，事业是很复杂的问题，是否你的要求很高，是否一步到位，人生还没有令你迅速满足的状况，这个状况下，一定要把自己的诉求理性的梳理。这样的话，走进市场之前，已经对市场了如指掌，对自己跟市场的匹配也寻找到了，以后不是工作找你，就是你找工作，不会存在毕业就失业的状况。 发布于：09-11 10:37:45
陈向东：王老师讲了一句很经典的话，只有放弃，没有失业，现在竞争越来越激烈，学生的超前规划一时也在提升，我们新东方对大学生的生活，对他们进行大学四年的规划，比如说上大学了。大学四年之后要干什么，究竟是出国，还是考研究生，还是要自己工作，还是自己创业，如果这样的定位相对比较清晰的话，还是针对每一个板块做相关的准备，比如说你要出国，你需要的一块就是考托福，考雅思，一方面要关注国外你想去的高校的状况，这是一个规划，如果你要将来工作，锁定你要工作相关的企业，有哪一些行业，如果锁定之后。 发布于：09-11 10:37:57
陈向东：在大学四年中做两件事 第一，在大学时要积极参与整个学生的各种各样的活动，第二在暑假时，要积极参与到相关这个行业企业中，到了大三大四时你会认为你成功了，我举个例子，我有一个朋友去美国读书，他在美国读了比较糟糕的专业。读了两年，硕士读完之后，然后再美国的麦肯锡工作，麦肯锡的待遇非常好，我说你的专业这么差，在美国读了两年，怎么找到这样的工作。 发布于：09-11 10:38:20
陈向东：他说他半年之后，就一边学习就一边关注好的公司，这时候他们就会不断的琢磨，不断地向好的公司投简历，到了第二年时，他的成长比别人高很多，我想这个给中国的学生一个启示，如果你需要一个工作，是否在第三时，就必须要关注这些企业。 举第二个例子，我有一个朋友，我在美国哈弗读书时，他去看我，看了之后，我问为什么这么多年没联系，他说7年没联系了，他说他刚刚找到工作，他在2000年的时候出去读的经济，硕士完之后不想读博士，发现社会上读经济找不到很好的工作，他不愿意做一般的工作，结果他读计算机硕士，刚刚是网络泡沫，结果毕业就失业。 发布于：09-11 10:38:47
陈向东：这给我一个启示，比如说现在大学生选择专业，这个专业很热门，过几年之后，这个专业就不热门了。了解市场的同时，要了解自己的技能，发现自己的技能不满足自己的目标，就要补充。 发布于：09-11 10:38:58
陈向东：你不能光等这个市场，你发现现在的市场计算机技能，你是否有胆量充分进行充电，这是中国大学生普通的一个问题，我们太被动，没有胆量。没有人说我大学学的东西，进入工作岗位就能用到。我承认，第一个工作是非常关键的，你怎么进入这个行，就是社会上需要的技能，你是否具备，你没有技能，你永远是失业者。如果你有技能，就提高了竞争能力，你有了技能，坚持自己的目标，有一天肯定会有工作找到。 发布于：09-11 10:39:09
主持人：机会都是留给有准备的人。 现在新东方是一个教育企业，我们想问一下，新东方是以教育为主还是以盈利为主？ 发布于：09-11 10:39:18
陈向东：毫无疑问新东方是以教育服务而存在的机构，这个是属于商业机构，我们总裁说了，实际上有了商人，就有了商业的规范，商业是社会进步的衡量，新东方有这样的目标，从新东方而言，我们从来没有说要赚多少钱。我们说了，新东方要做的是打动人心的教育，用自己的服务来感动学生，工作做好了钱也就来了。所以最专著的是，把事情做好，而不是关注钱。 发布于：09-11 10:40:41
陈向东：新东方有钱了，很骄傲的是，我们有6千个教职员工，为中国提供了6千个就业机会，我们的税收也排在前面，为中国做了大量的贡献，还有我们做了新东方连续10年投入5千万，新东方在全国建了很多希望小学，恰恰是因为新东方的事情做好了，相对来讲，机构也有钱了。这样新东方存在着更大的社会责任。 发布于：09-11 10:40:50
主持人：现在新东方上市了，接下来是否有什么样的计划？ 发布于：09-11 10:41:02
陈向东：新东方作为上市公司，总结为三句话，第一是，继续使得我们已经有的学习保持稳定持续的发展，第二在新的领域，新的项目进行不断的开拓，不断的充电，第三在相关的不错的行业和机构进行购并和整合，不断的发展。 发布于：09-11 10:41:10
主持人：谢谢陈老师，今天节目的时间到此为止，非常感谢嘉宾的到来，同时也非常感谢网友的支持，我们下次节目再见。谢谢。 发布于：09-11 10:41:19