追求独立却难以摆脱家庭依赖，张扬个性有时却显得叛逆，乐于助人但又常常显得缺乏责任心……90后青少年似乎是一个矛盾体。
具有鲜明时代特点的庞大“90后”群体，随着他们步入社会，不仅将建构成社会发展的一支
“人才”如何转变为“人财”，经理人进行辅导与激励的常见错误，高效实用的辅导与激励技巧，让员工更快更好地达成目标并在过程中成长
在学习了各式各样的领导风格、方法之后，我们是否真的已经掌握了让员工潜能
当代经理人面临着一个新时代的来临。经理人必须停止做经理，他们必须通过一些技巧与方法使整体整合的威力大于个体简单相加之和。经理人不再只是领导，他们需要开始做员工的教练与导师。他们需要懂得激励，让员工
中国式管理，是指以中国管理哲学来妥善运用西方现代管理科学，并充分考虑中国人的文化传统以心理行为特性，以达成更为良好的管理效果。中国式管理其实就是合理化管理，它强调管理就是修己安人的历程。中国式管理
在权威的领导力调查报告中，有一个值得深思的现象：员工普遍对领导者的能力感到不满，虽然这个发现并不令人惊讶，但的确值得所有管理者思考和检讨。 作为经理人，要建立威信，管好属下，您是否清楚： 经理、员工
如果让你的手下去送货，你必须考虑5个细节，必须打7个电话；你的业务人员访问经销商，未开口说话之前，必须做5件事；一个戒烟规定，要经历5个阶段，做了一年的细节，顺理成章地全部实现戒烟；……在管理界被称为
《现代女性的价值与使命》 是曾仕强教授，全国唯一一次为女企业家，企业家夫人，商政界女性高管人员量身定做的专题智慧讲座。
明确现代女性的人生定位，重塑女性的价值体系，解析现代女性的家庭、婚姻、情感、
现在是“形象决定论”的时代，不能说形象决定一切，但形象是先导，在心理学角度是“首因效率”，你第一印象给人的到底是什么感觉，直接决定人家愿意不愿意跟你合作，看不看得上你，更不用说爱不爱得上你，形象为
姑娘是世界的源头，母亲是世法的源头，正本清源，改良社会风气，女性教育为之根本，因为培养好一个女人，就等于培养了一个家庭，等于推动了整个社会素质的提升！所以母亲的素质决定了一代人的成长，也决定了一个
蓝色性格属完美主义者，形象的比喻蓝色就是脑，喜欢思索，探讨。他不容易被他人激励，但认准了就会坚持，很执着！他的梦想很具体化，做事小心谨慎，计划性很强，重承诺，遵守规则，很稳重，很专注。人际交往方面
2001年的时候，对股市泡沫也是比较放任的，一直在犹豫股市泡沫是否要刺破？股市泡沫破灭之后不断降低利息率就把房地产泡沫搞起来了。前段时间有人说格林斯潘很伟大，有一种说法，美国谁做总统不重要，只要美联储
营销创新应该具备的基础知识：创新的脑力基础：挑战意识，怀疑心态，对抗思维，辩论的有效实施，音乐评论，评论模式，图画评论以及模式，阅读图书的实力，以及相关挑战模式
股市、楼市积累的泡沫可能打断经济发展。目前国内股市已经过热，所以我们需要警惕利益集团的炒作和发展初期不成熟市场的特殊问题。同时，还要注意到金融创新风险的长期性，像此次美国次级债危机所引发的全球金融
21世纪中国企业所面临的生存和竞争环境已与过去大不相同。今天的企业若想获得成功就不能再用过去的眼光和理解来指导行动，而必须摒弃旧有的习惯、观念和思维方式，重新理解当今国际化的市场竞争。竞争的最终目的
投资——以盈利为根本目的，但收益与风险挂钩。如投资股市、投资做生意等。理财——以保值为目标，回避风险，在保值的基础上尽可能增值。如储蓄、购买债劵、保险等。所以我们讲“投资理财”，是要每个人做投资和
［视频点播及下载］［上班这点事 ］家有宠物小宝贝：
［视频点播及下载］［上班这点事 ］为什么我总是跳错槽：有工作不容易。如果工作不顺心，我们就会跳槽。但是跳槽之后，我们会发现，这份工作还不如上一份。那就是跳错槽了！本期嘉宾两年内跳了四次，可谓是跳槽“
［视频点播及下载］［上班这点事 ］当我遭遇老板的“夜之邀”：
［视频点播及下载］［上班这点事 ］老板犯错，我该怎么办？：在职场上犯错是职场人一定会经历的事，而当你老板犯错了，情况就变得比较复杂，你知道老板的错要不要指出呢？指出老板的错会有什么后果呢？怎样指正老
［视频点播及下载］［上班这点事 ］我患了“早衰综合症”：众所周知，现在做白领都很辛苦，现在出来一个新词“早衰综合症”。本期的嘉宾来自天津，客座主持来自台湾。
