近来，被誉为“中国电子商务之父”的马云颇为头疼，淘宝商场新规发布，欲将技术服务年费从6000元提升至3万至6万元。而原本一万元的违约保证金更是提高到5至15万元不等。淘宝商城总裁张勇称，希望整个商城秩序是由
李开复亲自联系，深度访谈苹果公司最早的风险投资者、苹果公司前董事会成员、前副总裁、高级经理、资深工程师，以及熟悉乔布斯的其他朋友。这些“独家爆料”式的第一手素材经过细致整理、考据和武侠小说样精彩的
现在占领华尔街运动不断地升级，而且愈演愈烈。而且华尔街那边，现在是成立了一个叫“越冬委员会”，看来是要打持久战了。所以教授，我的第一个问题就在于说，华尔街所代表的和乔布斯所代表的是美国的两种力量，
他，是一个美国式的英雄，几经起伏却屹立不倒。他是一个硅谷传奇，被比尔盖茨视为此生唯一的劲敌。一场技术的革新，他是否改变了世界？一个英雄的转身，他是否搅乱了全球神经？
执行力就是生命力，执行力就是创造力！对于企业来说，不能带来管理行为的改变，就算是可以提升绩效的训练，也是没有任何意义的。本课程通过对执行力的深入研究，将管理者的执行力设计成简单易掌握、量化可操作的
奥萨马·本·拉登，通称为本·拉登或本·拉丹，是基地组织的首领，现被指为美国2001年“9·11”袭击事件的幕后总策划人，并被放在美国联邦调查局通缉名单的首位，被广泛认为是“世界上最大的通缉犯”。在相当长的
胡雪岩，清末最著名的“红顶商人”，被誉为一代“商圣”，其传奇经历在民间和商界口耳相转，流传甚广。曾仕强，中国式管理大师，全球华人中国式管理第一人，致力于胡雪岩研究三十年。十年以前，中央电视台将《胡
120年前的这个时候，江南药王胡庆余堂由于一代商神胡雪岩的破产而转手他人。作为19世纪下半叶的中国商界风云人物，胡雪岩有着离奇变幻的生命历程。他生逢乱世，游刃于官与商之间，追逐于时与势之中，尝尽了盛衰荣
胡雪岩说：一个人最大的本事，就是用人的本事。胡雪岩的成功，很重要的一条原因就是他善于用人，以长取人，不求完人。他说一个人最大的本事，就是用人的本事。
曾国藩是中国历史上最有影响的人物之一，毛泽东"独服曾文正"，蒋介石也对曾国藩推崇备至。本教程通过对中国传统社会最后一尊精神偶像--曾国藩从政为官方略的剖析，包括曾国藩如何借助时代变局，营造自我发展舞
孝道是一种责任，感恩是一种智慧
做一名学会感恩、勇担责任、爱岗敬业的优秀员工
“百善孝为先”，不孝之人连父母都不孝敬，那么其成才之后能否热爱祖国、服务人民是个大大的疑问号。一个人没有孝敬父母之心，很难想象他能做出对他人、对国家以及对社会有益的事情。因此，“孝”是“心系天下”
得人才者得天下！一切的竞争，归根结底是人才的竞争。选人用人，关乎事业的成败。如何根据德才勤绩慧眼识人，如何量才而用，因材施用，如何用感情、待遇、制度、文化选用留人，如何选对人、用好人，管理学博士、
选人用人，关乎事业的成败。如何根据德才勤绩慧眼识人，如何量才而用，因材施用，如何用感情、待遇、制度、文化选用留人，如何选对人、用好人，管理学博士、中国十大国学专家赵玉平博士主讲《选人用人之道》，结
赵老师分五个篇章阐述了“传统文化与现代领导艺术”这门课的精髓：中国人管理智慧的形成、自我修养、权力篇、激励篇、风格篇，他融合了中国古代典籍中耳熟能详的故事和人物，以独特的眼光，妙语解读历史背后的领
以《水浒传》为大背景，结合了传统文化中代表性的智谋著作《孙子兵法》、《战国策》、《鬼谷子》、《韩非子》、《长短经》等书的精髓，独辟蹊径，以幽默的语言，生动的情节、和精辟的分析，为观者展示了团队管理
处理同事关系，如何对待挫折——诸葛亮与司马懿的不同处事之道。诸葛亮是越被人看不起，越要做出点事来给你看看。司马懿不被重用，默默等待，坚信未来。面对职场困境如何应对？用司马懿的态度，做诸葛亮的事。（
袁绍与曹操。袁绍失利之一：用人不当。之二：刚愎自用。之三：心胸狭窄。关渡之战前他一帆风顺，没受过挫折。没有辨别人的能力，不要用感情来代替理智分析。现代人力资源讲能岗匹配。曹操有利害权衡的机智，沟通
吕布与刘备。丁原与董卓的前车之鉴，让曹操缢杀吕布。跳槽的技巧：这属于职业生涯规划，要知道自己的核心胜任力在哪。能不能干，喜不喜欢，应不应该。刘备跳槽的经历带给我们什么启示：刘备与“雇主”关系很好，
诸葛亮的面试招数：一，自我炒作。名人（水镜先生）推荐出名。二，欲擒故纵。三，注重包装。四，有备而来。庞统与诸葛亮齐名，但求职之路崎岖多了。原因：不会包装自己。长得随意，又不注意修饰自己，二是情商太